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打好惠企“组合拳” 两江新区大力开展职工技能培训

    8月29日,两江新区职工技能培训班开班仪式在李尔汽车系统重庆有限公司(简称“李尔汽车”)举行。两江新区康美街道、产业局、社会保障局、社会保险管理中心相关负责人及长安福特、上汽依维柯红岩、渝江压铸、李尔长安、联伟汽车零部件等企业代表参加。

打好惠企“组合拳” 两江新区大力开展职工技能培训

    两江新区党工委委员、管委会副主任李顺出席活动并致辞。

    李顺表示,近几年,汽车市场深度回调,以李尔系统为代表的企业在生产及销售面临较为严峻的局势,希望两江新区各车企及汽车零部件企业能够抢抓转型升级的机遇,不断调整企业结构,推动新区汽车产业更高质量发展。

    该项职工技能培训为期20天,围绕汽车维修工领域技能知识开设系列课程,首批参训人员达70余人,后续逐批开班推广到全企业生产部门700余名一线员工,活动旨在促进企业发展和稳定就业岗位,提升职工技能水平,实现更高质量就业。李尔汽车总经理王宁表示,企业将认真组织好本次培训活动,努力学习技能、提升业务能力,为新区汽车产业发展贡献力量。

    据介绍,此次职业技能提升行动是两江新区援企育才的重要举措之一,是落实“稳就业“的具体行动。

    今年5月份,国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》指出,2021年要完成培训5000万人次以上。重庆市政府也筹资近30亿元,力争三年内开展各类政府补贴性职业技能培训达150万人次。

    两江新区第一时间积极行动,在市级补贴政策的基础上研究设立职业技能培训区级补贴资金,全额补贴鉴定考试费用,加大支持力度,减轻企业负担。

    事实上,今年以来,两江新区以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,打出了一套惠企“组合拳”,针对汽车及零部件配套企业制定并落实了一系列帮扶政策。其中,两江新区社保局积极落实稳岗返还工作,为首批39家汽车制造及配套企业发放返还资金2.9亿元,此外,还通过制定支持汽车行业技能培训扶持阶段性措施和高技能人才引进培养政策、组织首届汽车技能大赛,为企业选拔、储备人才提供了良好的机遇。

    下一步,两江新区将持续以需求为导向,大力推行终身职业技能培训制度,同时充分利用好社保降费、社保补贴、岗位补贴等惠企政策,为保持就业稳定、促进经济转型升级和实现高质量发展提供重要支撑。

    (记者 操梅)

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