前段时间有个话题很火，叫做“00后整顿职场”。诚然，段子中拒绝老板画饼的00后，做了许多80、90后们在职场中不敢做的事。但是，在看客们狂欢于“终于有人来替我们say no”的时候，我们也要深思一个问题，00后凭什么能整顿职场呢？
一个重要的因素是他们年轻。相比于80、90后们的上有老下有小，初出茅庐的00后们大多都还很年轻。年轻嘛，意味着没有家庭的压力，没有经济的重担，只需要考虑自己一个人，因此，工作干得不爽了，自然可以炒老板鱿鱼，给职场来一次整顿。这样的例子多了，加之互联网的迅速传播，也便造就了“00后整顿职场”的神话。
其实，不只是00后，每一代的年轻人都经历过这样的阶段。只是过去可能网络并不发达，信息传播速率不像如今那么高，于是等到过去勇敢做自己的年轻人们都到了中年，“整顿职场”的话题才正式火了起来。“00后们”代表的，是不止于该年代的所有年轻人们初出社会的样子。只是随着年龄增长，当初的年轻人们逐渐背上了来自生活的压力，于是被迫藏起少年的鲜衣怒马，变得平庸而不起眼。
每个年轻人都曾以最勇敢的模样来到过职场，正如每个现在的中年人们，心中都有一个少年肆意飞扬的影子。少年就该意气风发，敢于说真话，去做自己想做的事。所以，与其说“00后整顿职场”火了，不如说，火的是所有人心底真实的自己，那个曾经作为年轻人的、勇敢飞扬的自我。
特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。