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山东短视频行业职场人平均薪酬7237元,运营岗位最缺人

齐鲁网·闪电新闻3月24日讯 疫情叠加春节,短视频迎来了爆发式增长,它不仅是网民了解疫情、学习防护知识的重要平台,更是宅在家内的主要放松渠道,快手、抖音等短视频平台日均用户增量均超过4000万。在这背后,短视频行业迎来对人才的巨大需求,那么短视频行业热门岗位有哪些?平均薪资是什么水平?为此,山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网整合短视频相关的招聘和求职数据,与往年同期数据形成对比,为求职个人提供市场最新动态解读。

得年轻者得天下,短视频行业人才需求日趋年轻化 

根据齐鲁人才网数据统计,21-30岁人群需求占比最高,为69.58%。在互联网时代成长起来的00后一代,也主动或被动地参与到短视频中去,短视频创作者的平均年龄越来越小;00后成为短视频界的重要创作力量。另外20岁及以下人群需求占比也达到了8.11%的占比。

年轻一代正在崛起,成为文化娱乐消费的核心动力,在一些短视频运营团队中,年轻群体优势明显,更具创造性,喜欢追求多元化和个性化,喜欢与时代潮流结合的创新娱乐内容,关注最新技术在娱乐产品中的应用,紧跟当下年轻人多元化、个性化、泛娱乐的消费特点,所以年轻化人才的需求成为短视频运营团队保持研发新鲜活力的重要突破口。

缺人岗位曝光,运营人才最受欢迎

根据齐鲁人才网数据统计,在短视频行业招聘岗位中,综合运营、视频拍摄成为短视频行业热门岗位,其中短视频综合运营的岗位数占比最高,为27.11%;其次是短视频拍摄岗位,占比为18.66%。

“来之即战”,轻熟职场人受青睐

根据齐鲁人才网数据统计,山东短视频行业经验门槛提高,像“经验不限”岗位由2019年的21.3%下降到2020年的18.45%;应届生小白的需求量同比去年同期也出现一定下滑。拥有1-2年工作经验的求职者市场需求虽然出现一定下滑,但占比仍为最高,为33.96%;就业市场对有3-5年工作经验的人才的需求量占比为29.46%,位居第二。综合数据统计来看,1-5年工作经验的人才需求总量超过60%,这类人群在职场可以统称为“轻熟职场人”。

内容为王,文科类专业迎来春天

过去有一个句话很流行,叫做:“学好数理化,走遍全天下”。不过,自从新媒体时代来临,文科生也终于迎来了自己的春天。在山东短视频行业需求专业中,大都是文科专业,像编导、编剧、剪辑等专业出身的人在短视频行业很抢手。

平均薪酬7237元,6-8K成为主流薪酬区间

注:就业市场化平均薪酬是反映市场薪酬总体水平的指标,指用人单位在一定时期内支付给员工报酬的平均值,数据来源于齐鲁人才网网站平台,仅供市场参考。

在人人都想当网红的时代除了李佳琪、李子柒等头部“网红”外,普通的网红收入情况如何呢?根据齐鲁人才网数据统计,山东短视频行业职场人平均薪酬为7237元,近6成的从业者月薪超过6k;6-8K是当前短视频行业职场人月薪主流,占比为38.27%。

总的来说,当前的疫情之下,平台流量快速增长,人们对疫情防护、资讯类短视频内容的需求高涨,从平台到内容创作者有机会收割了更多新增用户的机会。整个短视频行业也已经迎来了发展拐点,市场已经完成了从流量到变现的前期积累,在这个阶段,越来越多的专业团队、影视团队、传统线下公司等将会进入短视频平台,机遇与挑战并存,对于求职者来说,在风口面前,能否鉴别和抓住真正的机遇才是致胜的关键。

闪电新闻记者 柴慧娟 高亚南  报道

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