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大连海事大学副校长许民强走访华为技术有限公

为了更好加强校企联络,有效开展就业市场维护工作,8月3日, 大连海事大学 副校长许民强走访了华为技术有限公司。

大连海事大学副校长许民强走访华为技术有限公

华为技术有限公司片区联席会议、战略项目运作部部长韩俊杰(校友);BP&IT办公IT部、解决方案与规划部部长、用户体验&数字营销部部长王俊(校友);人力资源管理部、招聘调配部校园招聘主任陈振伟接待了许民强一行。

许民强一行参观了华为公司的行政、研发、生活等设施,并参观了华为展厅,对于华为公司有了更加直观和深入的了解。在稍后的座谈会上,许民强说,华为技术有限公司是 大连海事大学 学生向往的用人单位,倍受学生关注。 大连海事大学 专业设置与华为企业需求契合度较高,且电子信息工程、通信工程专业位列辽宁省第一。多年来, 大连海事大学 毕业生也得到了华为公司的青睐,一直保持着稳定的需求。 大连海事大学 重视就业倒推机制,注重就业牵动作用,希望华为公司能够为学校发展多提宝贵意见,让我们培养的学生更加符合社会的需求,行业的需求,单位的需求。

走访中,许民强对 大连海事大学 校友在华为公司的成长和取得的成绩表示欣慰,并感谢校友对于母校发展建设的帮助和支持,尤其是在学生就业和校友会工作中,出谋划策起到了积极的作用。诚挚邀请校友或者推荐通信领域专家回母校以讲座、座谈等交流形式开拓学生视野,帮助在校的“师弟师妹”们成长。

座谈会上,华为人力资源管理部、招聘调配部校园招聘主任陈振伟主要介绍了华为公司近年来的发展状况及2016届毕业生校园招聘工作中的政策调整;校友华为技术有限公司片区联席会议、战略项目运作部部长韩俊杰;BP&IT办公IT部、解决方案与规划部部长、用户体验&数字营销部部长王俊介绍了 大连海事大学 毕业生在华为公司的发展情况。韩俊杰说, 大连海事大学 在华为公司员工数量已经破千人,并且逐年上升,华为的发展需要更多优秀的毕业生,期待更多的师弟师妹们能够加入华为。

与会领导针对学生就业工作、学生培养质量、“后大学时代”、“互联网时代”下的校友工作等热点问题进行了深入的讨论。(通讯员:王浩 吴江涛)

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