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下姜村用一年18万的底薪向全国招一名职业经理人 乡村振兴急切呼唤人才回归

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下姜村用一年18万的底薪向全国招一名职业经理人 乡村振兴急切呼唤人才回归  
2019-02-24 07:28:09杭州网  

都市快报 记者 周少燕 周涛 通讯员 方琳 李晓鹏

“你好,麻烦问下这里是下姜村文化礼堂吗?”昨天早上8点多,天空下着蒙蒙细雨,淳安县枫树岭镇下姜村文化礼堂门口,一位穿黑色外套、领口微露白衬衣和蓝色领带的小伙子迎面走来,很礼貌地向我们问路。

小刘来自江苏连云港,驱车十几个小时、赶了800公里的路来到下姜,是为参加一场特殊的考试——下姜村乡村振兴职业经理人招聘。

9省市的15位应聘者“赶考”

2月12日,下姜村发出的一则“乡村振兴职业经理人”招聘公告,用底薪18万元(待遇上不封顶)的待遇,为村民集体入股的公司向全社会招聘寻找一个职业经理人。公司名叫“千岛湖下姜实业发展有限公司”,成立于去年8月,由该村231户768名村民共同入股(人口股、现金股或资源股)。

“下姜实业公司总经理的职责,是主管整个下姜村未来的经济发展,包括旅游板块、餐饮板块、培训板块的推广、运营和管理,实际上是一个联合体的老总,下一步还会把下姜景区公司并到下姜实业公司,把这个实业公司做大做强。”枫树岭镇党委副书记姜浩强说。

招聘公告一出,立即变成热门话题,咨询电话一个接一个。有杭州本地的大学毕业生,思路宽、思维跳跃、干劲十足;有来自湖北的大学老师杨先生,他曾在大集团工作过,甚至还经营过农旅融合的项目;还有毕业于浙大数学系的金华高材生,有30多年的农旅业管理经验……

报名结束后,下姜村组织了初审,来自全国9个省市的26人通过。昨天,有15位来到现场参加“考试”,其中12位男士、3位女将,年龄最大的55岁,最小的28岁,最远的来自黑龙江。

考试分笔试和面试。早上9点,考生们陆续进入考场,签到、抽签、落座……

笔试限时一小时,和我们经历过的学校考试一样:工作人员宣布考场纪律、拆密封试题、发考卷后,开考!

浏览了一下试卷题目,客观题30题、主观题1题。客观题大多与职业经理人和企业管理、营销管理有关,主观题是考对乡村振兴的意见建议,不少考题是公司实际经营中可能遇到的问题。比如:假设你是一位公司的总经理,当你发现公司内部存在许多小团体时,你认为恰当的做法应该是什么?

笔试结束后,马上进入紧张激烈的面试环节!

考生们按抽签顺序走入会议室,坐在他对面的是8位考官,还有现场观摩的24位村干部和村民代表。

每名考生都要回答两个问题,你应聘这个岗位有什么优势?二是你认为下姜村的优势和劣势有哪些?乡村振兴如何当示范?两分钟阅题思考,10分钟时间答题。

 
来源:都市快报    作者:记者 周少燕 周涛 通讯员 方琳 李晓鹏    编辑:高婷婷    责任编辑:方志华  

 
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