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大连双迪初获直销牌照 招商疑涉金融传销_大连找工作的网站

6月份刚获牌的大连双迪生物科技有限公司(以下简称“大连双迪”),极力淡化与母公司大连珍奥集团的关系,并力争做直销领域的“好孩子”,以避免遭遇大连珍奥集团9年前直销牌照得而复失的尴尬经历。

笔者就星晨国际系统销售金融产品是否与大连双迪有关一事,采访了大连双迪。该公司市场部一位姓王的女士告诉笔者,公司在直销业务开展初期,希望与业内一些优秀的团队和领导人进行接洽,之间并未形成一些合作,公司也并未开展保险业务。目前销售的产品主要是官方网站上公布的一些保健食品、器械产品以及化妆品等。

商务部直销管理系统显示,大连双迪的直销产品主要是保洁用品类、保健食品类、小型厨具类、化妆品类共75种。

笔者查阅大连双迪官网发现,其开发的保健食品除了已经批准直销的益尔康尚合胶囊外,还有双迪尚得平软胶囊、双迪优可力片、双迪维B片等保健食品。此外,大连双迪还有6款天美康营养食品、16款器械产品、4款多功能健康睡眠系统产品。

而再加上商务部已经批准的67种化妆品,大连双迪无论是现有已批准的直销产品,还是后续的产品补充,都有足够的直销空间,因此大连双迪要求经销商全部销售自己的产品无可厚非。

此外,双迪的几款保健食品都拿到了蓝帽子,而仅拿到所有的蓝帽子批文就需要数百万元,再加上生产保健食品需要通过国家的GMP认证,这一硬件要求也需要花费千万元。因此,大连双迪很难允许所招募的团队再带上别的产品服务进行销售。

星晨国际的一位领导层经销商告诉笔者,团队系统在大连双迪实际拿到直销牌照之前,还是与其有一些合作的。不过拿牌之后,大连双迪希望星晨国际团队所有的经销商都能够销售双迪的产品。

“双迪的报单系统太紊乱了,给经销商们的奖励也太少了。此前我们的一个经销商团队1个月销售了43万元的业绩,仅仅给了两千元。除此之外,还不让我们做最擅长的金融产品销售工作。我们系统已经在7月底宣布不会与大连双迪进行合作。”该经销商表示。

与星晨国际爽约虽然是求稳之举,但大连双迪直销到底怎么发展目前还没有稳定的思路。一位忠于大连双迪的经销商表示,虽然他很看好公司的前景,但是时下奖金制度还不稳定,公司还在不断修改,因此初期有一定的招商难度。

此外,大连双迪的另一层顾虑还来自于其母公司的历史教训。

2006年7月,珍奥集团作为国内第一个拿到直销牌照的保健品企业,不到一个月时间就经历了牌照得而复失的大转变。当年8月份,商务部称其通过媒体进行不实宣传,误导了社会公众,并责令其整改。9月30日,商务部正式吊销珍奥的直销牌照。

由此,大连双迪也在极力避免与珍奥集团的关系。市场部王女士告诉笔者,公司目前与珍奥集团分别是独立运营的公司,现在及以后也不会将珍奥集团的产品放入大连双迪的直销系统中。

多层次风险

不过,大连双迪依然难以摆脱直销企业的违规通病——多层次直销。

上述大连双迪经销商告诉笔者,大连双迪的加盟级别是银卡2500PV(注:1PV=0.8元)、金卡7500PV、钻卡1.5万PV、网店3万PV 。投资越高,收益越多。

而具体的奖金层级分别是层碰奖金、全球佣金、管理奖、复消奖、车房奖励、全球分红。

层碰奖金指的是加盟任意级别,均享受同级别30%的层碰奖金(无限层,无封顶,前期回本快)。

而全球佣金则更为复杂,分为一星、二星、三星、四星、五星。一星直推至少两个部门,小部门至少累积8万PV,两个部门累积超过16万PV,两个市场新增业绩6%提成。二星则需两个直推线上各产生一个一星,两个部门业绩累积超过60万PV,两个市场新增业绩11%提成。三星需要在直推三个推荐线产生3个二星或者直推两个推荐线产生2个三星,直推市场新增业绩15%的提成。四星则需要直推三个推荐线分别出现3个四星或者直推推荐线分别出现2个四星,享受18%的提成。五星则需要3个四星或者2个五星,享受市场新增业绩的20%。管理奖则意味着经销商可享受紧缩3~9代全球佣金收入10%的提成。

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