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事业单位招聘公告:北京体育大学招聘公告

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  为了加快建设世界一流大学进程,实现人才强校战略,依据《国家体育总局事业单位公开招聘工作管理办法》,按照国家体育总局2019年秋季社会公开招聘工作统一部署,北京体育大学2019年秋季公开招聘工作正式启动。

  一、招聘岗位及基本条件

  (一)招聘岗位

  本次招聘岗位为专任教师岗位、教练员岗位、辅导员岗位和专业技术岗位(此处指非教师岗位专业技术岗),具体岗位情况详见附件《北京体育大学2019年秋季公开招聘岗位信息需求一览表》。

  (二)招聘人员类型

  1.留学归国人员。指在海外一流大学或研究机构取得硕士及以上学位,已通过教育部有关机构学历学位认证,且未在国内就业的归国人员。

  2.具有高级专业技术职务人员。指已在国内外就业的人员,具备副高级(含)以上专业技术职务,且具有北京市常住户口。

  3.博士后出站人员。指2019年可完成博士后研究工作的非定向博士后人员,能够提交博士后培养单位出具的博士后期满答辩通过可自主择业证明。

  4.社会在职人员。社会在职人员应办理派遣(招用、就业等)手续并且见习期(试用期、初期工资等)已满(截至2019年10月1日),具有北京市常住户口。

  (三)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18周岁以上;

  3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  4.具备良好的品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.符合岗位要求的工作能力;

  7.具备所报岗位要求的资格条件;

  8.符合回避制度要求。总局系统领导干部配偶、子女、子女的配偶不得报考此次招聘岗位,一般干部参照执行。

  二、招聘程序

  (一)网上报名

  应聘人员请登录北京体育大学网站(),进入“人才招聘”专栏网络招聘系统,按照《应聘及报名须知》提示报名,并准备相关材料。报名时间为即日起至2019年11月21日。

  (二)资格审查

  学校将根据招聘岗位条件,按照“人岗匹配”原则,对应聘人员进行资格审查,确定参加选拔测试人员。应聘者在招聘系统中查询是否通过资格审查,未通过资格审查者学校不另行通知。

  (三)考试

  专任教师岗位、教练员岗位招聘考试项目为:试讲、实操(根据岗位需要)、专业考核及面试。总成绩由各考核专家组综合评定其试讲、实操(根据岗位需要)、专业考核及面试,按100分制计算成绩。

  专业技术岗位招聘考试项目为:专业笔试、专业考核及面试。总成绩=专业笔试成绩×50%+专业考核及面试成绩×50%。

  辅导员岗位招聘考试项目为:综合考试(笔试)、专业考核及面试。辅导员应聘者考试总成绩=综合笔试成绩×40%+专业考核及面试成绩×60%。

  专任教师岗位、教练员岗位、专业技术岗位、辅导员岗位考试成绩满分100分。

  专任教师岗位应聘者、教练员岗位应聘者、专业技术岗位应聘者、辅导员岗位应聘者考试总成绩需达到合格分数线80分以上(满分100分),否则不予录用。

  学校将对专业考核及面试结果随机抽查复核。

  (四)体检及考察

  学校按照招聘岗位数与拟聘人数1:1比例安排应聘人员体检,并进行外调政审考察。

  (五)公示、聘用

  经学校负责人员集体研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、体育总局人力中心中国体育人才网、北京体育大学网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,没有异议的或经查实不影响聘用的,学校按规定为其办理聘用手续。

  若有考生放弃岗位录用,可按考试成绩顺序递补聘用。

  三、其他说明

  (一)本次招聘岗位人员均为学校编制内正式人员。

  (二)本次公开招聘的有关信息请登录北京体育大学网站()“人才招聘”专栏查阅。

  (三)学校将根据北京市相关落户政策,为本次招聘聘用符合落户条件的新聘人员解决北京市户口。北京落户基本条件如下:

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