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2019年广东警官学院公开招聘教职工30人公告(事业编)(2)_大连人力资源和社会保障网

  4.应届毕业生应在2019年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书,其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书;国内应届毕业生报名时须提交就业推荐表或暂缓就业协议书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者,或未能按时办理相关手续者,取消聘用资格。

  5. 按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。通过现场报名方式报名的,当场提供相关证明材料原件和复印件。

  6.落实回避规定要求,凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本单位的从事组织人事、纪检监察、审计、财务岗位,以及与本单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

  (四)报名资格审查

  1.现场报名人员在规定的报名时间内持上述应聘材料(包括原件和复印件)到我院人事处报名时一并进行资格审查,合格者发给准考证。

  2. 信函报名人员,经初步审核符合报名条件者,我院将以电子邮件或电话形式告知应聘人员,请届时注意接收。初审符合报名条件者须在笔试前1天持上述应聘材料(包括原件和复印件)到我院人事处进行资格复核,合格者发给准考证。

  五、考试

  (一)笔试

  专任教师岗位笔试主要考核应聘人员的综合素质、专业能力、教学能力、教学技能与方法等内容。非专任教师岗位(包括辅导员、实验技术人员、基建技术人员、教学秘书、教务人员、财务人员、管理人员等,下同)笔试主要考核应聘人员综合素质、专业能力、公共基础知识等内容。

  笔试成绩60分(四舍五入保留小数点后2位)为合格,不合格者不得进入面试。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例组织面试,如入围人数不足1:3的,按实际入围人数进入面试;笔试成绩和进入面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站和广东警官学院网站公布。

  (二)面试。

  专任教师岗位面试采取试讲的方式进行,试讲时间为每人15分钟,试讲内容为与招聘岗位(专业)相关的内容。非专任教师岗位面试采取现场问答的方式进行。

  成立面试评审组,人数不少于7人且为奇数,设主任评委1名。面试成绩70分(四舍五入保留小数点后2位)为合格,不合格者不得聘用;面试结束后向考生公布面试成绩。

  考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,总成绩相同者,以笔试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在广东警官学院网站公布。

  六、体检和考察

  (一)根据考试总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检的项目和标准《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。

  (二)体检合格人员方可进入考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定执行,对拟聘用考察人选本人及其家庭成员、主要社会关系成员相关情况进行全面考核。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,全面核实其是否符合报考资格条件。

  七、公示和聘用

  考试、体检、考察合格者,经学院党委研究确定为拟聘用人选后,在广东省人力资源社会保障网和广东警官学院门户网公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,按规定办理聘用相关手续。

  八、有关问题说明

  (一)本次招聘不设开考比例,按符合招聘条件的实际报名人数组织笔试。

  (二)笔试、面试均采取百分制计分方式,统计面试成绩时需去掉一个最高分和一个最低分。考试不指定参考用书。

  (三)国内应届毕业生,就业推荐表所填写学习专业必须与招聘岗位的专业要求、本人所获毕业证书填写的专业一致,否则由此造成的后果由应聘者个人承担。

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