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今年湖南计划招录6522名公务员 近九成岗位为县以下基层机关

今年湖南计划招录6522名公务员

今年招考工作强化了重视基层的选人用人导向,近九成岗位为县以下基层机关,参公事业单位暂停招考 3月15日开始网上注册和提交报名信息,4月20日至21日进行公共科目和专业笔试

制图/王斌

长沙晚报全媒体记者 肖芳

核心提示

昨日,省委组织部省公务员局对外发布,我省2019年公务员考录工作全面启动。今年公务员招录计划为6522名,3月15日开始网上注册和提交报名信息。根据新修订的《公务员法》,今年招考工作强化了重视基层的选人用人导向,招录的主要是基层职位,并适当降低了基层公务员招考门槛。

据悉,今年是我省调整完善公务员管理体制、由省委组织部统一管理公务员工作后的第一年省考,是省、市、县还在机构改革期间的一次招录。今年全省四级联考计划招录公务员6522名,其中省直及其直属机构(含垂管单位)401名、市州直机关99名、县市区直机关186名、乡镇(街道)机关4128名、公安机关487名、法院系统556名、检察院系统265名,面向普通高校选拔选调生400名。而县以下基层机关招录计划5715名,占总招录计划的88%。

招录变化

参公事业单位暂停招考

今年全省公务员招录计划6522名,比去年减少3295名,减少了33%,主要是受机构改革因素的影响,参公事业单位暂停招考,原省地税系统因与国税合并,列入中央直属机构,今年起不再在省考中招录。

同时,坚持在职公务员和参照《公务员法》管理单位工作人员不能参加公开考录的规定。分别发挥公务员“公开考录”和“公开遴选”两个制度的功能,公开考录面向体制外的社会考生,公开遴选面向体制内的在职公务员。

突出录用公务员的政治标准

根据新修订的《公务员法》要求,今年公务员招录工作突出了录用公务员的政治标准,要求在考录各环节中加强对报考者政治表现和政治能力的考察力度。今年还增加了对正被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除中国共产党党籍的人员作出了禁止性录用规定,把好公务员进口的政治关、品行关。

设定笔试最低合格分数线

为确保公务员基本素质,笔试结束后,由省委组织部确定并发布笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员,不得进入下一招录环节。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

公务员考录工作的时间安排:3月12日发布招考公告、职位计划和有关政策;3月15日至26日,网上注册和提交报名信息;3月30日至4月3日,网上报名确认;4月15日至19日,网上打印准考证;4月20日至21日,公共科目和专业笔试;5月下旬,公布笔试成绩;6月上旬,进行资格审查和体能测试;6月中旬,全省统一组织集中面试;8月底前,完成体检、考察及录用审批工作。

招录亮点

艰苦边远地区的门槛适当降低

继续实施艰苦边远地区基层公务员招录优惠政策,适当降低门槛。很多基层职位不设专业限制,放宽学历和年龄要求,降低开考比例,部分职位限本地户籍考生报考,并安排部分职位面向当地优秀村干部和基层服务“四项目”人员招考。

在笔试阶段,实行申论科目分级分卷考试,省考的笔试申论科目继续实行通用卷和乡镇卷。报考乡镇(街道)机关公务员及在乡镇工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员和选调生职位适用申论乡镇卷,其他职位适用通用卷。

“希望广大考生理性选择职位,树立理想抱负,拓宽报考视野,踊跃到基层、艰苦边远地区建功立业,避免扎堆报考大中城市的现象。”省委组织部公务员二处处长汤文胜说。

主考官说

集中面试确保公平

据汤文胜介绍,为确保今年公务员录用考试安全,我省将严格执行《刑法修正案(九)》公务员考录作弊入刑规定、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的要求,实施严格的安全措施。每个考场配备金属探测仪,考生入场时要进行安全检查,实行考生“无声”入场。考场内配备和使用无线电信号屏蔽等必要的防作弊设备。争取每个考点配备无线电监测车,严防高科技手段作弊。

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