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定向选调生、选调生和省考,哪个更有前途?_大连万达集团股份有限公司

选调生考试和公务员考试都包括报名、笔试、面试、体检、审查、公示等程序。笔试的内容均为申论和行测,面试一般为结构化面试或无领导小组面试。考试内容没有太大的区别,也基本不存在难易程度区别,但为什么其存在难易程度的差异呢?主要是由其报考人数决定的,报考人数多,竞争就更加激烈。通过查看各个省份往年省考的职位表,我们可以清楚的知道,省考中的职位基本只招录1-2人,尽管有专业限制,其报考人数也不少,动辄几百人,甚至千人。

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网友二:

关于选调生快速提拔的例子屡见不鲜,如焦三牛、马鹏斐、刘雨升等定向选调生。此外,非定向选调生的成长速度也比一般的省考公务员要好,当然也不是绝对的。

而对于普通乡镇公务员而言,一名本科毕业生按照《公务员法》招录之后,哪怕成长为乡镇主要领导,正常情况下大约需要5年至10年时间。当然省考省直单位和市直单位其发展前景也会比县级、乡镇公务员要好,但考试竞争程度也很激烈。

就未来发展而言,个人认为在普通非定向选调和省考公务员相比,省直单位 > 选调生 > 市直单位 > 区、县级公务员 > 乡镇公务员。当然这也不是绝对的,在实际的工作中,所处环境和平台只是一方面,个人能力、综合能力等都会有很大的影响。

网友三:

如果确实想到更高的平台发展,具有专业优势,且自身综合实力较强,考试能力较突出,可以考虑省考中省直或者市直的岗位。当然竞争会很激烈,但人生总是值得一试,如果选择,便要无悔!

如果对未来有雄心壮志的话,立志步入仕途,可以选择选调生,政治发展相对会好一些;此外自身没有专业优势,在省考中找不到合适的岗位,建议不要报考省考中专业不限的岗位,残酷的竞争比会告诉你:再来一次!没有专业优势可以“曲向救国”,先上岸,再规划未来发展。

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网友四:

选调生和公务员作为应届大学毕业生两个非常不错的工作选择,再加上工作性质十分相似,所以常常引起人们的比较。那么这两种如此相似又让人心生向往的工作到底有何不同呢?今天中公选调生考试网就为大家揭开这个疑惑!

首先说选调生,组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。中国国家公务员则指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员,叫“公务员”。

网友五:

如果你公务员不是国考上岸或者市以上机关单位,报考职位在基层,那么以本人经历建议。我也是选调生上岸多年,工作经历从乡镇到县两办再到省厅,最后因为家庭自愿回到家乡县上,所以建议你:选调生和公务员之间,不用质疑,无需考虑,必须选择选调生。简单通俗来说,选调生是公务员编制,而且是是党的公务员,组织关系原则在省委组织部,委托各市州或县委组织部代管,内部遴选机会多,在本地也相对受重视。如果你是在市及以上单位的公务员,建议你选择统招公务员,因为选调生必须在基层历练,排除个人背景和能力的话,起点相对较低。

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网友六:

首先你要知道选调生和公务员有什么区别,其次你再考虑那一个更适合你以后的发展,选调生是各省党委组织部门为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的一种方式,换句话说,起点高,针对人群集中。

选调生也属于公务员,但有更高的报考要求,一般针对的就是高校优秀毕业生、优秀班干部,是政府储备干部的重要途径,所以,相比于一般公务员报考,选调生录取后的升迁要比一般公务员快很多。

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