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2019年广西壮族自治区公务员遴选考试成绩查询入口

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2019年广西壮族自治区公务员遴选考试成绩查询入口

(笔试成绩查询时间:2019年11月中旬起)

2019年广西壮族自治区公务员遴选考试成绩查询入口

笔试成绩查询

2019年11月中旬起,报考人员可登录广西人事考试网查询成绩;单独划定笔试合格分数线的设区市,报考人员可登录当地人事考试网(或当地组织部门网站)查询。

(二)面试

1. 面试人选确定

遴选机关根据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,按照《遴选职位计划表》明确的面试人选比例,确定进入面试范围人选,比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时,同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位,按实有人数面试。

2. 面试资格审查

面试公告发布前,各遴选机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的,按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。

面试公告发布后,面试人员放弃面试资格的,该职位不再递补面试人员,按照实有人数面试。

面试资格审查的材料为:本人有效居民身份证、《报名推荐表》、学历学位证书、基层工作经历证明以及报考职位要求的相关资格条件说明等材料原件,以及公务员登记表(参公登记表)、年度考核登记表复印件。

3. 面试公告发布

自治区直属机关公开遴选面试公告在广西人事考试网发布。设区市直属机关公开遴选面试公告在本市人事考试网(或当地组织部门网站)发布。

发布面试公告时间:面试前一周。

4. 面试方式、面试时间、面试地点

遴选机关根据职位需要确定面试方式和内容,满分为100分,60分为合格,面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点详见面试公告。[page]

五、考察和体检

(一)确定考察人选。根据考试总成绩,按照从高分到低分的顺序确定考察人选。面试成绩不合格的,不得列为考察人选。公开遴选采取差额考察的办法,考察人选比例一般不超过2:1。面试合格人员达不到考察比例的,经同级党委组织部同意,可按面试合格实有人数确定考察人选。

(二)考察组织实施。考察工作由遴选机关按规定组织实施,可采取短期培训、跟班学习等方式进行综合考察。全面准确评价考察对象的德能勤绩廉情况、政治素质、业务能力、职位适应度,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度。采取短期培训或跟班学习方式考察的,时间原则上不超过1个月。

(三)体检。遴选机关根据考察等综合情况,按1:1比例等额确定体检人选。体检不合格的,遴选机关可结合考察情况决定是否递补,并报同级党委组织部门备案。体检须在公务员主管部门指定的医疗机构进行,体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自理。

六、确定对象和公示

(一)确定遴选对象。各遴选机关按照人岗相适的原则,根据考察情况和体检结果,按照干部管理权限,集体研究确定遴选对象。

(二)公示。自治区直属机关在广西人事考试网公示,设区市直属机关在本市人事考试网(或当地组织部门网站)公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任职的,按有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

七、有关要求

(一)报考人员自愿放弃遴选的,须在面试结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,记入诚信档案;《报名推荐表》信息弄虚作假者,记入诚信档案。

(二)公开遴选的公务员2年内不得调离遴选机关,因工作特殊需要调动,须报同级党委组织部审批。

(三)违反遴选工作纪律的,按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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