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培养大数据人才 为产业发展助力_大连婚纱照

  互联网给社会带来变革的同时,也带来了海量的数据,推动各行各业进入大数据时代。我国大数据产业正在从起步阶段步入黄金期。有专业人士预测,2020年中国有望成为世界第一数据资源大国。 

  目前,陕西正在不断加快大数据产业建设速度,大数据产业已成为驱动陕西数字经济发展的新动能。得益于云计算技术的不断成熟,大数据在各行各业的应用得到了飞速的发展,为产业变革带来了前所未有的机遇。同时,大数据产业发展也面临着技术创新与人才短缺的双重挑战。 

  1 发展大数据产业推动经济转型升级 
  面对大数据产业的迅速崛起,世界各国均采取各种措施,将推动大数据产业发展确定为国家发展战略任务。 

  大力发展大数据产业,已成为世界各国的共识。2013年,美国、英国、法国等签署了《G8开放数据宪章》,提出要加快推动数据开放和利用。2014年,欧盟发布了《数据驱动经济战略》,着力开展对开放数据、云计算、大数据价值链等领域的研究。2016年,《G20数字经济发展与合作倡议》的发布,为全球大数据的发展指明了方向,为数据应用开拓出新领域。 

  与此同时,我国开始实施国家大数据战略,加快建设数字中国。2015年9月,国务院印发《促进大数据发展行动纲要》,指出坚持创新驱动发展、加快大数据应用,已成为稳增长、促改革、调结构、惠民生和推动政府治理能力现代化的需要和必然选择;要全面推进大数据发展和应用,加快政府数据开放共享,深化大数据在各行业创新应用,通过建设数据强国,提升政府能力,推动经济转型升级。 

  2016年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国家信息化发展战略纲要》,指出要最大程度发挥信息化的驱动作用,实施国家大数据战略,推进“互联网+”行动计划,引导新一代信息技术与经济社会各领域深度整合,推动优势新兴业态向更广范围、更宽领域拓展,全面提升经济、政治、社会、生态文明等领域信息化水平。 

  随着国家大数据战略的推进,大数据的新技术、新业态、新模式不断涌现,大数据应用已经渗透到我国农业、工业、商业、服务业、医疗领域等各行各业。 

  中国信息通信研究院发布的《中国大数据发展调查报告(2018)》显示,2017年中国大数据产业总体规模为4700亿元,同比增长30%;2017年大数据核心产业规模为236亿元,增速达到40.5%,预计2018—2020年增速将保持在30%以上。 

  2 积极探索大数据人才培养新模式 
  大数据产业已迅速成长为下一个风口,这个技术密集型行业对人才有着巨大需求。我国大数据人才培养起步晚、规模小,人才短缺已成为大数据创新和发展的最大掣肘。大批既了解市场需求又掌握技术的复合型人才,将是未来大数据领域人才培育的重点方向。 

  有数据显示:2017年大数据及人工智能岗位人才需求量比2016年猛增6倍之多,培养未来可用的大数据人才已成为紧迫任务。 

  数联寻英公司在2016年发布的《大数据人才报告》显示:目前,全国大数据人才只有46万人,未来3年到5年大数据人才缺口将高达150万人之多。企业对新型大数据分析和预测技术人才的需求日趋旺盛,大数据人才缺口会持续增长。 

  职场社交平台领英发布的《2016年中国互联网最热职位人才库报告》显示:数据分析人才的供给指数最低,属于高度稀缺。百度、阿里巴巴、腾讯等企业发布的招聘职位中,大数据人才的需求量最大。 

  2016年,教育部先后设置“数据科学与大数据技术”本科专业和“大数据技术与应用”高职专业。2017年,我国已有35所本科院校获批开设“数据科学与大数据技术”本科专业,62所高职院校开设“大数据技术与应用”专科专业,申报开设“数据科学与大数据技术”本科专业的学校达到了293所。2018年,208所职业院校获批开设“大数据技术与应用”专业,250所本科院校获批开设“数据科学与大数据技术”专业。 

  如今,以大数据为核心进行技术创新的大幕已经拉开,规模化培养多区域、多层次、多形态的大数据人才已成为推动大数据产业发展的关键。 

  3 校企合作共育大数据人才 
  为了解决大数据人才的缺口,陕西不断完善人才培养、选拔、使用、评价、激励机制,积极为大数据产业发展提供有力的人才支撑。 

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