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“稳就业”专场招聘会 筑牢桐乡民生之基

  11月30日上午,虽然天空飘着毛毛细雨,气温低至10℃,但位于桐乡市人力资源市场内的大厅却是人头攒动,暖意浓浓。桐乡市2019年“稳就业”专场招聘会在此举行,共有桐昆集团、巨石集团、振石集团、华友钴业、波力科技等86家企业前来参会,提供管理、技工、普工等1350余个就业岗位,涉及针纺织、化工、教育、服务等多个行业。

  “这个下层拉丝工、制袋工的职位真的没有岗位要求吗?待遇怎么样?”在巨石集团展位前,求职市民李婉茹关切地询问。“这些属于我们企业拿出的爱心岗位,确实没有什么要求,待遇也还不错的,感兴趣的话,可以填写表格深入沟通一下。”该岗位招聘负责人回应道。

  记者在现场看到,不少前来应聘的求职者都仔细地浏览岗位,并进行相关咨询,认真填写求职表格。市人才市场管理办公室工作人员说:“为贯彻落实稳就业的决策部署,加大对失业人员等重点群体的就业服务力度,这次招聘会我们鼓励企业推出一批不限学历、不讲技能、只讲爱心的爱心岗位,主要服务于失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人等,我们希望最大程度满足大家找到称心满意工作的需求。”

  值得一提的是,招聘会现场还设置创业就业政策、职业技能培训多项服务咨询台,并有专业工作人员为求职者耐心细致地解答各类创业就业和职业技能培训政策。市人才市场管理办公室工作人员说:“这次活动让求职者们赶上了今年的就业末班车,更有效地促进了重点人群就业,同时也解决了用人单位的用人之急,受到了大家的一致好评。短短一上午的时间,现场达成意向的就有200余人,发放就业政策等宣传资料500余份。”

  记者获悉,为了做好用工单位与求职者的桥梁,市人力社保局从今年初就开始走访调查,了解企业用工需求,并做好宣传发动工作等。市人力社保局工作人员介绍:“接下来,我们将深入实施职业技能提升行动,研究制定我市职业技能提升行动方案,整合培训资源,扩大培训覆盖面,提升劳动者技能水平,促进劳动者就业创业,助推我市企业产业转型升级。”

  据了解,日前,我市还出台了《关于更高质量促进人才创业创新的若干举措》,进一步深化了人才发展体制机制改革,努力激发各类人才的创造活力,让人才有更多实实在在的获得感。对于初创型企业,桐乡还将提供初创奖励、无息贷款、人才奖励、免租金工作场所等配套政策。此外,为更好地发挥失业保险防失业、促就业的功能,桐乡在多年前就实施了失业保险支持企业稳定就业岗位政策,这笔“稳岗补贴”主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等相关支出。

  政府搭台,企业唱戏,百姓受益。为推动以高校毕业生为主的各类人才和劳动者实现更高质量、更加充分的就业,我市持续搭建人力资源供需对接平台,为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供便捷高效的公共就业服务。据市人力社保局统计,今年1至10月,全市已举办各类招聘会50余场,进场单位4000余家次,达成意向1.7万余人次,基本实现“招聘会周周办”,让百姓的就业机会更充足。

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