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恆豐銀行南京分行面向社會招聘工作人員

恆豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批准成立的煙台住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批准,改制為恆豐銀行股份有限公司。

截至2018年末,恆豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙台、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家﹔另外還發起設立了5家村鎮銀行。

恆豐銀行肇始於孔孟之鄉山東,多年來秉承“恆必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恆豐文化。

南京分行是恆豐銀行首家省外一級分行,於2006年11月16日正式開業。目前南京分行設立了無錫分行、南通分行、揚州分行、連雲港分行、徐州分行5家二級分行﹔下轄19家支行、5家社區支行﹔發起設立了揚中恆豐村鎮銀行。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”“江蘇省精神文明建設先進單位”“最具社會責任品牌”“南京市文明單位”等一系列榮譽稱號﹔南京分行團委榮獲“全國金融系統五四紅旗團委”﹔轄內揚中恆豐村鎮銀行蟬聯“全國百強村鎮銀行”﹔多家網點榮獲“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”“五星級網點”稱號。

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

4.認同恆豐銀行的發展戰略和企業文化,願意在金融領域長期發展。

5.符合恆豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位及任職資格

(一)交易銀行部:負責人

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責公司交易銀行類產品的推動工作,包含但不限於貿易融資類、現金管理類、國內外結算類、資金收付類、票據貼現類產品,為客戶提供綜合服務方案。

(2)負責根據總行的戰略規劃與工作計劃,結合分行實際情況及發展需要,制定分行業務發展規劃、經營計劃並組織實施與考核。

(3)負責對轄內分支機構的業務進行管理、監督、檢查和指導,履行風險管理職能。

(4)負責本部門的綜合管理、團隊建設以及人員培訓等,圍繞部門工作規劃進行計劃、實施和總結。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有5年以上相關崗位工作經驗,擔任同級職務或下一級職務任職滿2年。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉交易銀行相關業務。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力﹔具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(二)零售業務管理部門:負責人

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)主要負責私人銀行和個人信貸業務。

(2)負責根據總行業務發展規劃及工作計劃,制定分行營銷目標、營銷策略,並做好業務推動工作。

(3)負責對轄內分支機構的業務進行管理、監督、檢查和指導,履行風險管理職能。

(4)協助轄內分支機構發掘客戶群體中具備較高潛力的高端客戶,幫助客戶升級成為私人銀行客戶,拓展新的私人銀行客戶群體,增強客戶服務能力,提高私人銀行業務經營效益。

(5)根據業務發展的需要,進行系統培訓,建立高素質專業化的客戶經理隊伍,全面提升客戶經理專業化水平。

(6)負責本部門的綜合管理、團隊建設以及人員培訓等,圍繞部門工作規劃進行計劃、實施和總結。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有5年以上相關崗位工作經驗,擔任同級職務或下一級職務任職滿2年。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉私人銀行個人信貸相關業務。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力﹔具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(三)公司業務管理部:綜合方案崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)牽頭負責調研區域市場、行業發展狀況及同業公司金融業務動態,分解、落實營銷目標任務,並指引、協助營銷團隊開展營銷。

(2)負責為營銷團隊提供綜合產品服務方案、產品咨詢、策劃、外部渠道協調、具體方案指導及其他相關專業支持。

(3)實施分行公司金融客戶服務方案評審(預審)管理工作﹔負責信用業務項目與風險管理、授信評審管理部門的銜接、協調。

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