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2019年苏州科技大学招聘工作人员公告

  2019年苏州科技大学招聘工作人员公告已公布,招聘32人,报名时间:2019年4月8日-2019年4月26日。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  2019年苏州科技大学公开招聘工作人员公告

  因学校事业发展和岗位需要,也为更好地选拔优秀适岗人才到需要的岗位工作,充实学校教职工队伍,苏州科技大学(全额拨款事业单位,学校网址:)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、应聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

  (二)热爱高等教育事业,具有良好的团队协作精神。

  (三)年龄符合岗位要求。

  1.岗位代码101 (管理岗位)年龄要求在30周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

  2.岗位代码201-202(专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下(1991年4月1日以后出生),但具有博士学位者可放宽至30周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

  3.岗位代码301-307(其他专业技术岗位)年龄要求在30周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

  (四)具备应聘岗位要求的资格条件。

  (五)具体招聘岗位详见附件1。

  二、报名和资格审核

  (一)报名时间、方式

  报名时间:2019年4月8日-2019年4月26日。

  报名方式:采取投寄电子邮件报名的形式进行,投寄邮箱:

  jfzp@mail.usts.edu.cn(邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名”的格式书写)。

  报考者请填写《苏州科技大学公开招聘工作人员报名表》(附件2)及《苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表》(附件3)并发送至该邮箱。您会收到“感谢您!报名成功!”的邮件,跟您确认报名邮件已收到。

  (二)资格审核

  2019年4月27日-29日学校对报名者情况进行资格初审,资格初审结果于2019年4月30日下午16:30前发布在校园网人才需求栏目 (?lm2=7) 。对应聘人员的资格审核,贯穿整个招聘工作的全过程,应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡条件不符或材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格,因虚假信息带来的相关责任由应聘人员负责。

  (三)缴纳报名费

  通过资格初审的应聘人员请于2019年5月1日-5日前通过扫描“资格初审结果公告”中的支付宝二维码缴纳报名费。缴费成功方可参加学校组织的相应考核。本次公开招聘收取报名费100元。

  三、考核方式与时间组织

  (一)考核方式

  1.考核分为笔试和面试两个部分,但对明确招聘博士学位的301、303、304岗位,根据江苏省有关规定,报名者可不参加笔试、不受开考比例限制,资格审核通过后,可直接进行面试考核。

  2.笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主,不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

  3.面试前,招聘单位将对入围面试的应聘人员进行资格复审,入围面试的应聘人员须提交下列材料的原件和复印件以供审验,审核完后退还原件。

  (1)非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

  (2)国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。(如未领到《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》,需提供学校出具的应届在读证明)

  (3)留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  2019年5月10日16:30前将参加资格复审名单发布在校园网人才需求栏目(网址同上)。资格复审不合格的,取消面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审,合格者进入面试环节。

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