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区块链领域平均薪酬高达1.6万 招聘TOP10岗位出炉

今年10月份,随着国家宣布将区块链作为重点科技发展后,一时间,区块链沉寂半年后,再次登上风口浪尖。同时,区块链人才也受到了企业的争抢,腾讯、小米、迅雷、美图公司发布的区块链需求岗位,年薪普遍是50万-80万。而苏宁易购(002024,股吧)、科达股份(600986,股吧)则开出了高达100万-150万的年薪猎取区块链人才。11月4日,智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》,报告指出,区块链领域平均招聘薪酬高达16317元,是全国平均的近两倍。

□东方今报·猛犸新闻记者付雨涵

◎区块链1个岗位7个人争夺平均薪酬高达1.6万

报告指出,区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光,供给规模远大于需求。2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍,而在区块链招聘需求中,软件工程师是需求最多的岗位,占比7.89%。其次是销售代表,占比6.6%;高级软件工程师占比3.93%,可见技术类岗位首当其冲,是企业揽才的第一目标,其次是帮助公司实现盈利的销售团队。

从供给端看,区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主,与需求端对比,供给端的技术类人才占比较高,而销售类人才占比较低。智联招聘相关负责人指出,可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤,一方面这一领域成熟的商业模式还不多见,另一方面区块链技术和知识门槛较高,入行的难度也比较大。

薪酬是行业发展“晴雨表”,区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,平均招聘薪酬达到16317元,是全国平均的近两倍。大数据显示,区块链招聘人数数量TOP10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

◎人才求职集中在北京深圳需求最大

大数据显示,区块链存量人才来源主要集中于互联网/电子商务行业,占比40.19%,其次是计算机软件行业占比16.36%,基金/证券/期货/投资行业占比11.10%。

“从供给端看,区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海,城市间的供需存在错位。”业内人士指出,深圳作为区块链技术最先落地应用的城市,经过一年的发展,其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。

值得关注的是,虽然国内高校未开设区块链专业,但是浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等高校已开设区块链相关课程及实验室,与区块链企业合作,积极发力区块链的人才培养和技术研究。

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